Hugo Boss a anunțat luni că Stephan Sturm, membru și președinte al Consiliului de Supraveghere al grupului, a decis să demisioneze.
Compania a precizat că aceasta „urmează unor discuții constructive pe fondul schimbărilor recente” din structura acționariatului companiei. El va continua să ocupe funcția de președinte până la alegerea unui succesor, „asigurând astfel continuitatea pe parcursul acestei perioade și facilitând o predare ordonată”.
Aceste schimbări în structura acționariatului survin după ce Frasers Group a depus anterior o ofertă de a prelua afacerea și, deși acceptarea ofertei sale nu a fost suficientă, aceasta deține încă o participație masivă în cadrul firmei. Participația sa se ridică la aproape 50% și a declarat că vizează în continuare o participație de peste 50%.
De asemenea, compania a declarat la începutul acestei luni că „analizează în prezent dacă continuă să-l susțină pe domnul Stephan Sturm în funcția sa... Dacă Frasers ar înceta să-l mai susțină pe domnul Sturm, ar publica o declarație de intenție” în acest sens.
Frasers însăși a declarat luni: „Ambele părți împărtășesc opinia că, pe măsură ce Hugo Boss intră într-un nou capitol în istoria sa corporativă, acesta este un moment potrivit pentru o tranziție ordonată în funcția de președinte al Consiliului de Supraveghere și pentru ca Michael Murray, director executiv al Frasers, să fie însoțit de un al doilea reprezentant al Consiliului de Supraveghere al Frasers.
Prin urmare, Frasers și Sturm au convenit de comun acord că domnul Sturm va demisiona... În plus, Frasers va solicita, de asemenea, numirea lui Robert Palmer ca un alt membru al Consiliului de Supraveghere.”
Deci ce se întâmplă acum? Consiliul de Supraveghere va iniția imediat procesul privind viitoarea președinție și succesiunea lui Stephan Sturm în consiliu. Compania va „furniza o actualizare la momentul oportun”.
Sturm a spus că a fi președinte „a fost un privilegiu” și că „a înțeles întotdeauna rolul meu de a servi interesele companiei și ale tuturor acționarilor acesteia... Cred că acesta este momentul potrivit pentru o tranziție ordonată în cadrul președinției. Hugo Boss are un Consiliu de Supraveghere experimentat, un Consiliu de Administrație extrem de dedicat și o direcție strategică clară. Sunt convins că firma este bine poziționată pentru succesul viitor.”
